Vous trouverez dans cet affichage les informations relatives aux travaux de maintien de l’équité salariale du programme général de l’équité du personnel d’encadrement du secteur de la santé et des services sociaux ainsi que des biochimistes cliniques, des biochimistes cliniques chefs de laboratoire, des physiciens médicaux, des pharmaciens, des chefs de département de pharmacie, des sages-femmes et des responsables des services de sages-femmes 2011-2016. Ces travaux ont été réalisés conjointement avec le conseil du trésor et les autres membres du comité.
Le physicien médical garde le rangement 17 et une prédominance masculine. Voici la mise à jour de l’affichage en date du 7 novembre 2019.
Vous pouvez consulter les ententes entre l’AQPMC et le ministre de la Santé et des Services Sociaux concernant l’exercice de la profession de physicien medical:
Le Comité de formation et de développement est reconduit dans les soixante (60) jours de l’entrée en vigueur de l’entente signé avec le MSSS. Le Comité des sciences et de l’éducation, sous la responsabilité de l’AQPMC assume les responsabilités dévolues au comité de formation et de développement, en y ajoutant, uniquement pour les fins de ce mandat, un membre nommé par le Ministre à titre d’observateur. Chaque partie assume les frais de ses représentants.
Le mandat du comité est le suivant :
À compter de la date de la signature de l’entente, le Ministre verse à l’AQPMC une somme annuelle maximale de 10 000 $ susceptible d’être utilisée par le comité pour la réalisation de son mandat.